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2025年10月23日
聊城職業技術學院文旅學院
2025山東省“技能興魯”民宿管家競賽
“挑戰杯”大學生創業計劃競賽
備賽小組活動記錄表
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小組名稱 |
2025全省研學旅游指導師職業技能競賽備賽小組 2025山東省“技能興魯”民宿管家競賽備賽小組 “挑戰杯”大學生創業計劃競賽備賽小組 |
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所屬系部 |
文旅學院 |
指導教師 |
劉寶平 |
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活動情況 |
項目 |
時間 |
地點 |
應到人數/實到人數 |
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三項大賽 |
2025.10.23 |
旅游綜合實訓室 |
7/6 |
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活動過程 |
一、會議開場 今日會議主要召開大賽專項總結會,直面“上機操作不熟練、答辯應變不足、成員競賽經驗欠缺”三大核心弱項,明確“針對性分工突破+集中培訓強化”的解決思路,為未來大賽備賽奠定基礎。
二、會議過程 1. 專項分工部署:明確核心分工方向,對于后續大賽當中,馬譽熒牽頭負責答辯環節,重點圍繞答辯邏輯梳理、突發問題應對、表達氣場提升開展專項指導。呂凱雪主導上機操作與答題訓練,聚焦題型拆解、操作流程規范、答題技巧優化三大模塊推進。
2.經驗傳承與互助機制建立:搭建“老帶新”互助小組,有競賽經驗的成員全程指導,分享競賽心得、解答訓練疑問、協助攻克難點。建立備賽交流群,鼓勵成員隨時分享訓練技巧、優質資源與個人感悟,定期針對訓練中的共性問題進行集中答疑與指導,形成全員互幫互助、共同進步的良好氛圍。 3. 制定長效成長路徑規劃:圍繞愿景制定長期推進方案——建立“技能沉淀+經驗傳承”雙軌機制,將訓練中的優秀案例、解題技巧、答辯模板整理成標準化手冊,形成可復制、可傳承的競賽資源。
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活動小結及反思 |
一、小結 已完成備賽專項分工與責任落實,搭建起“場景化模擬+閉環整改”的實戰訓練體系,確立“老帶新”互助機制與經驗分享平臺,為未來大賽備賽構建了高效推進路徑。 二、反思 部分成員對自身弱項認知不夠清晰,未能主動提出具體問題,可能影響培訓效率。后續需提前引導成員梳理個人問題清單,強化經驗傳遞與實操落地。 |
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