我們@俱樂部堅持以“思維創新，資源整合，共同發展，合作共贏”為宗旨，俱樂部各成員在平等互利的基礎上，集中優勢，優化資源，在維護俱樂部整體利益和追求成員個體利益的同時，提升整體和個體的價值最大化。

　　我們@俱樂部以團體化、市場化、多元化方式實施抱團打天下的策略進行運作，堅持與時俱進、集合各成員的自身優勢，碰撞思想、分享智慧、流通人才、共享資源，多渠道相互協作為原則，運作項目為契機，合作共贏為目的，致力于成為聊城最具影響力的異業聯盟發展平臺。

一、成員資格

1.凡在聊城市35—45歲之間、本人或其企業在本行業有一定的發言權、原則個人資產不低于500萬的具有一定影響力的企業負責人，在承認本公約的同時可申請加入本俱樂部。為保證俱樂部成員精質化，原則上每家同類型的企業個人只允許吸納1到2家/位。

2．申請加入本俱樂部的個人可直接提交個人申請函或通過本俱樂部的正式成員推薦，報秘書處通過后，以合作伙伴身份加入本俱樂部。

3．本俱樂部實行成員資格審核制度，每年由秘書處根據規定條件對成員資格進行確認，對違背本俱樂部條件的成員個體中止其成員資格。

二、成員權利及義務

1．成員權利

（1）獲得本俱樂部的各種資源，如人才智囊團、資本財團、項目的合作開發、信息共享等的權利；俱樂部成員嚴禁向非俱樂部成員個體及單位轉讓本俱樂部的各類資源；

（2）必須參加俱樂部的年會，參與和推動本俱樂部的發展，連續兩年不參加者中止會員資格；

（3）分享本俱樂部提供給成員個體的各類資源，包括項目信息、市場動態、管理技術、人力資源、采購信息，并獲得本俱樂部組織的公關支持等；

（4）成員個體無故退出，以后本俱樂部永不收納。

2．成員義務

（1）維護本俱樂部形象和聲譽，積極參加本俱樂部組織的各項活動；

（2）成員個體有義務向本俱樂部秘書處及時完整地提供可分享、有價值的各類信息，為俱樂部其他成員個體在市場開拓和業務往來中提供可能的便利條件；

（3）成員個體有義務在獲得優質項目信息后，及時將這一信息上傳到本俱樂部秘書處，秘書處將第一時間通知并組織各成員個體進行面對面的項目專項研討及具體商討合作細則；

（4）成員個體有義務維護本俱樂部的品牌形象，以保持本俱樂部在業內的聲譽和權威。

　　我們@俱樂部堅持以品牌創新、人才儲備、資源整合、資本運營為四大發展戰略，通過各種有效途徑，多渠道提升俱樂部整體及成員個體形象的同時，為成員個體創造價值帶來效益，以共同參與、參股、共同開發項目，來實現共同發展多方共贏的合作局面。
我們@俱樂部歷次聚會圖片：