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2026年4月29日
見習記者:呂凱雪
聊城職業技術學院旅游綜合實訓室興趣小組活動記錄表
小組名稱 | 旅游綜合實訓室興趣小組 | |||
所屬系部 | 文旅學院 | 指導教師 | 劉寶平 | |
活動情況 | 項目 | 時間 | 地點 | 應到人數/實到人數 |
2026旅游綜合實訓室興趣小組 | 2026.4.29 | 旅游綜合實訓室 | 30/5 | |
活動過程 | 一、會議開場 明確本次會議核心目標,聚焦項目備賽規范管理、團隊崗位能力提升、成員專業素養夯實三大方向,部署后續階段性工作,保障備賽工作高效、有序開展。 二、會議過程 1、會議首先規范團隊請假管理制度,劉寶平老師明確要求,后續所有備賽人員請假,一律提前提交假條,并將假條發送至團隊內部群公示報備,做到流程透明、有據可查。 2、會議明確請假審批責任人,全體成員請假必須提前向張蕾老師申請,經過審批同意后方可休假,嚴禁無故缺勤、擅自離崗。 3、針對前臺崗位工作優化,會議提出要重點培養專業化前臺工作人員,轉變以往只接打電話、轉接客戶的基礎工作模式,提升前臺主動服務、客戶留存、客源轉化能力,做好前端客戶接待與維護。 4、會議強調全體團隊成員必須熟練掌握聊之旅平臺全部板塊內容,熟知各項功能、業務流程與運營邏輯,做到人人懂平臺、會用平臺,保障備賽與日常業務順暢開展。 5、針對大一新生成員安排階段性學習任務,以5月1日為時間節點,假期結束后統一開展聊之旅平臺專項系統化培訓,全方位夯實新人專業能力,為大賽備賽充分賦能。 | |||
活動小結及反思 | 一、小結 本次會議明確了團隊考勤規范、崗位職責升級、全員業務學習、成員專項培訓等各項重點工作,細化執行標準、理順工作流程,統一團隊工作方向,有效保障大賽備賽有序、高效推進。 二、反思 后續應嚴格落實團隊內部考勤管理;前臺崗位職能單一、專業不足,客戶留存轉化能力薄弱,按大賽要求應加強崗位專項培養;部分成員對平臺板塊不熟悉,業務基礎薄弱,需盡快籌備專項培訓,幫助成員盡快掌握平臺技能,為大賽儲備人才力量。 | |||